Más de 12 mil trabajadores de Walmart en huelga

Paralizados unos 150 locales  de supermercados Líder, Express, aCuenta y Central Mayorista. Karen González, presidenta de la Federación Nacional Trabajadores Walmart sostuvo que “no hay incrementos mensuales, no están valorando el trabajo de la jefatura de los encargados, nos están quitando cláusulas que para nosotros son muy importantes, como por ejemplo el casino; y todo lo que es de platas mensuales. No nos están aumentando ni siquiera los beneficios por IPC”.

Santiago. 11/7/2024. Más de diez mil trabajadoras y trabajadores del consorcio Walmart están en huelga. El conflicto laboral tiene paralizados y con cierre de horarios de atención al menos 150 locales de supermercados Líder, Express, aCuenta y Central Mayorista.

La movilización tiene el origen en una negativa respuesta al reajuste de salarios, exigencia de respeto a derechos laborales, cláusulas de salas de descanso y casinos para alimentación, y por decisión del consorcio estadounidense de no querer avanzar en diálogo con los trabajadores.

En una declaración se dijo que la propuesta del consorcio a las demandas “no contiene incrementos salariales ni ajustes por IPC en las remuneraciones y beneficios. Además, el bono de término ofrecido es considerado insuficiente en comparación con acuerdos previos”.

La presidenta de la Federación Nacional Trabajadores Walmart, Karen González, advirtió que “la empresa no tuvo ninguna intención de negociar. Nosotros, desde el día uno desde la primera reunión, inmediatamente dijimos que esto ‘sea una negociación, conversemos’, y ellos no querían conversar”.

Sobre haber llegado a la huelga, la dirigenta estableció que “solicitamos una prórroga de cinco días para poder seguir conversando, pero inmediatamente (la empresa) dijo que no, incitándonos a la huelga”.

Karen González reveló que “quisimos presentarle una contrapropuesta y la empresa nunca accedió. Ayer la volvimos a llevar. En nuestro proyecto de negociación, pedíamos el incremento del 20% de los beneficios de los trabajadores. Al día de ayer nuestra contrapropuesta fue bajada a la mitad, a un 10%, y con  intención de seguir conversando”. No hubo reacción de los representantes de Walmart.

La Federación Nacional Trabajadores Walmart es uno de los sindicatos que actúan en el consorcio, agrupa a cerca de 11.500 socios y siempre ha mantenido vigilancia y atención en cuanto a derechos laborales, actualización de salarios y respeto a derechos de los trabajadores.

El conflicto laboral podría prolongarse por unos quince días. Desde la empresa se dijo que “contamos con un plan de contingencia para que el periodo que dure la paralización de los supermercados afectados tenga el menor impacto en el normal funcionamiento de la operación”.

Karen González sostuvo que “no hay incrementos mensuales, no están valorando el trabajo de la jefatura de los encargados, nos están quitando cláusulas que para nosotros son muy importantes, como por ejemplo el casino; y todo lo que es de platas mensuales. No nos están aumentando ni siquiera los beneficios por IPC”. En eso radica en gran medida el origen de la huelga de trabajadores en Walmart.

“No estamos para aceptar ninguna migaja. Desde el día uno teníamos toda la intención de llegar a un acuerdo con ellos, pero no quisieron avanzar. No es solamente la plata, sino también nuestra dignidad”, se dijo desde el sindicato.

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